普宁职业技术学校关于落实巡察集中整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2023年11月10日至2024年1月9日，市委第七巡察组对普宁职业技术学校开展了巡察。2024年3月6日，市委第七巡察组向普宁职业技术学校反馈了巡察反馈意见及问题清单。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改集中整改进展情况予以公布。

一、学校领导班子及主要负责人组织落实整改情况

经过近六个月的努力，我校的巡察整改工作取得了阶段性成效。截至2024年9月6日，市委第七巡察组指出我单位存在的四大方面共42个问题，已完成整改32个，正在整改并取得阶段性成效10个，整改率100%；建立健全规章制度共23项。学校领导班子及主要负责人组织落实整改情况简要报告如下：

一是统一思想认识，强化整改自觉。在市委第七巡察组向学校反馈意见后，总支书记、校长林日阳同志高度重视，第一时间主持制定整改落实方案，并反复修改完善。2024年3月12日、3月27日，林日阳同志先后主持召开领导班子专题会议，全面动员和部署整改工作。林日阳同志在会上强调党总支要肩负起政治责任和历史责任，以巡察整改为契机加强从严治党、强化责任担当、推动提档升级，以扎扎实实的整改行动和整改成效，向市委交上一份满意的答卷。2024年4月19日，总支书记、校长林日阳同志主持召开了校领导班子“关于市委第七巡察组反馈意见整改”专题民主生活会。会上，林日阳同志带头作对照检查，开展自我批评，带头接受其他班子成员的批评，其他班子成员也主动认领问题，认真开展批评与自我批评，进一步形成共识，为全面深入推进整改落实工作奠定了更坚实的思想基础。

二是加强组织领导，压实工作责任。针对巡察组反馈的问题，为加强对整改工作的组织领导，学校成立了巡察整改工作领导小组及其办公室。总支书记、校长林日阳同志担任领导小组组长，带头扛起主体责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，推动责任层层落实，确保整改工作扎实有序推进。

三是坚持问题导向，从严从实整改。学校领导班子及主要负责人以严肃认真的态度，深刻反思市委第七巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类，不折不扣抓好整改，做到责任不落实不放过,问题不解决不放过，整改不到位不放过，坚决防止敷衍整改和虚假整改。在整改过程中，总支书记、校长林日阳同志科学区分轻重缓急，明确时间节点，凡具备整改条件的，带头立行立改；通过努力能够解决的，带头按期整改；一时解决不了的，带头在规定时间内取得阶段性成果并持续推进。

四是明确目标责任，认真督促检查。学校制定了整改落实任务清单，针对市委巡察组提出的42个问题，认真剖析原因，细化为82项整改措施，明确责任领导、承办部门及整改时限，确保整改任务逐条逐项落实到位。班子成员按照“党政同责、一岗双责”的原则，分别领衔专项整改，推动分管领域问题、事项的整改落实。各职能部门对负责的整改问题任务到岗、责任到人，逐项落实、对账销号，确保整改问题零遗漏、全覆盖。学校领导班子始终把巡察整改抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，通过听取汇报、现场指导、督办检查等方式，以高标准、严要求、实措施加强对整改工作的过程管理和纪律约束。对于能够立即整改的问题，做到立行立改，并建章立制，长期坚持；对于比较复杂的问题，明确整改要求，认真谋划、积极推进；对于历史遗留问题，努力创造条件，尽早全面解决。

二、集中整改进展情况

截至2024年9月6日，巡察反馈42个具体问题，已完成整改32个；制定的82条整改措施，已完成62条。巡察没有移交信访件。

（一）已完成的整改事项及整改结果

1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

（1）针对“部分会议没有落实‘第一议题’制度”的问题

整改措施：一是按照普职党〔2023〕9号文件，认真落实“第一议题”制度。每次有领学、班子成员分别谈心得、主持人作小结等环节，确保学习结合本地区、本单位实际，“第一议题”学习取得实际效果。二是责成各支部做好“第一议题”学习的相关记录，做到有过程、有效果、有资料，每次会议各环节完整。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是各支部认真落实“第一议题”制度，每次有领学、班子成员分别谈心得、主持人作小结等环节，确保学习结合本地区、本单位实际，第一议题学习取得实际效果；二是各支部有做好第一议题学习的相关记录，做到有过程、有效果、有资料。每次会议各环节完整。

（2）针对“‘第一议题’记录不规范”的问题

整改措施：坚决改进第一议题的记录方式，做到规范完整。各支部每次会议都要有第一议题，不得再以标题式记录作会议记录，要形成学习原文原著、深入研究、推进落实、督促检查、整改提升的工作闭环。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：各支部每次会议都有第一议题，做到规范完整。不再以标题式记录作会议记录，形成学习原文原著、深入研究、推进落实、督促检查、整改提升的工作闭环。

（3）针对“未能组织学习习近平总书记关于教育方面的重要讲话精神”的问题

整改措施：一是要认真组织学习习近平总书记关于教育方面的重要讲话精神。特别是学习习近平总书记2021年4月13日对职业教育工作作出的重要指示精神、习近平总书记2021年3月6日在看望参加政协会议的医药卫生界教育界委员时的重要讲话精神和习近平总书记2021年3月25日在福建考察时有关教育方面的重要讲话精神，并作好相关学习记录。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：责成各支部认真组织学习习近平总书记关于教育方面的重要讲话精神。

（4）针对“学习党的二十大精神不深不透”的问题

整改措施：一是责成各基层党支部制订并实施学习计划，专题学习习近平总书记关于教育工作的重要指示批示和重要讲话精神。二是继续推进学习党的二十大精神，力争做到进一步学深学透。责成各支部每次学习杜绝标题式记录，要结合本校、本系、本支部实际进行研讨，提出贯彻落实措施，做到真学、真懂、真用。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是继续推进学习党的二十大精神，做到进一步学深学透。二是总支和各支部每次学习杜绝标题式记录，结合本校、本系、本支部实际进行研讨，提出贯彻落实措施，做到真学、真懂、真用。

（5）针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展不够深入扎实”的问题

整改措施：一是继续深入扎实开展主题教育。学校领导班子检视整改，要加深对党性的分析；在干事创业方面，要聚焦教育教学及管理主业，立足本职工作，发挥各自特点。二是结合学校实际巩固拓宽主题教育成果，做好职业教育宣传、就业指导、服务企业、发挥“三名工程”作用，指导新教师做好教育教学工作。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是继续深入扎实开展主题教育。学校领导班子检视整改，加深对党性的分析；在干事创业方面聚焦教育教学及管理主业，立足本职工作，发挥各自特点。二是开展活动时结合实际，做好职业教育宣传、就业指导、服务企业；做好“三名工程”、发挥“三名”作用、指导新教师做好教科研，迅速成长。

（6）针对“政治理论学习制度执行不够规范”的问题

整改措施：一是每年度按时研究制订理论学习中心组学习计划，并认真组织落实，促进理论学习规范化常态化；二是认真落实上级关于“第一议题”制度的要求，规范学习内容，并加强对会议记录的检查监督；三是进一步推进理论学习制度，做到学习落实到位。党总支委会议记录要如实、实时记录学习内容，杜绝虚假学习现象。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：进一步推进理论学习制度，做到学习落实到位。党总支委会议记录如实、实时记录学习内容，杜绝虚假学习现象。

（7）针对“对意识形态工作极端重要性认识不足”的问题

整改措施：一是将意识形态工作列入理论学习中心组每年度学习计划；二是将意识形态工作列入党总支年度（学期）工作要点，每季度至少进行一次意识形态工作分析研判，每年至少召开3次专题会议部署意识形态工作；三是修订学校《网络安全应急预案》，并按规范印发执行。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：开展3次专题会议，分别进行意识形态工作分析研判。理论学习中心组专题学习意识形态相关内容2次。修订《普宁职业技术学校网络安全应急预案》，标明密级。

（8）针对“对意识形态阵地管理重视不足”的问题

 整改措施：一是严格规范广告宣传活动审批程序，强化校外单位进校开展宣传活动的管理；二是在全校范围内开展宣传栏清理清查行动，全面清除过时宣传资料、修缮宣传文化设施、整修破旧宣传栏、更新宣传内容。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：已落实严格规范广告宣传活动审批程序，资料留底备查；定期在全校范围内开展宣传栏清理清查行动并制订表格进行登记，实现动态管理。

（9）针对“教科研成果有待加强”的问题

 整改措施：一是加强对课题研究工作的过程化管理，及时督促各课题组尤其是省级以上课题组做好申请结题等工作；二是加大对课题组的培训和指导力度，加强课题研究的实效性及研究成果的应用推广，进一步推动教科研工作与实际教学的融合发展。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：实施了课题研究的精细化管理策略，通过强化课题研究的过程性监督与指导，教研室有效推动了各课题组的进展。2024年5月至7月，成功举办了多场市级、省级课题开题报告会，并于4月12日召开教师教科研能力提升培训会议，邀请专家加大对课题组的培训和指导力度，加强课题研究的实效性及研究成果的应用推广，进一步推动教科研工作与实际教学的融合发展。

（10）针对“对实习指导老师业务培训较少”的问题

  整改措施：加强实习指导老师业务培训，每月安排一次针对实习指导老师的业务培训，主题包含实习安全、心理健康、实习管理交流、实习资料归档等，不断提升年轻实习指导老师的业务能力和管理水平。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：制订针对实习指导教师的培训交流内容，定期对实习指导教师进行业务培训，通过召开座谈会、实习指导交流会的方式提升实习指导教师的业务能力。

（11）针对“部分实习指导老师责任心不够强”的问题

  整改措施：一是加强实习指导老师责任心和执行力教育，要求实习指导老师主动对接企业、家长和学生，做好沟通交流并形成记录；二是加强实习巡回指导，就业部门工作人员与实习指导老师不定期深入企业对学生进行心理辅导、安全教育、生活及技能指导。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是要求实习指导老师每个月至少2次以上主动学生沟通交流，主动与实习企业有关负责人及家长进行沟通，并记录于《实习指导老师工作手册》部门分别进行抽查确保工作成效；二是为加强实习巡回指导，招生就业科与各系专业教师于2024年3月中旬至4月下旬，历时一个月余深入珠三角、潮汕地区等53家企业开展巡回指导，对学生进行心理辅导、安全教育、生活及技能指导。

（12）针对“‘百千万工程’组织领导工作抓不扎实”的问题

整改措施：制订并实施落实推进“百县千镇万村高质量发展工程”工作方案（实施意见），明确职责分工，落实落细“百千万”工程相关工作任务。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：已制定并实施《普宁职业技术学校关于落实“百县千镇万村高质量发展工程”的实施意见》。

（13）针对“‘百千万工程’传达宣传落实不到位”的问题

整改措施：制订并实施“百千万工程”宣传工作方案，将相关工作列入学校年度（学期）工作要点，通过在微信公众号设置专题专栏等形式，进一步营造推进落实“百千万工程”的浓烈宣传氛围。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：制定《普宁职业技术学校助力落实“百县千镇万村高质量发展工程”宣传工作方案》，将落实“百千万工程”工作列入学校学期工作要点，学校微信公众号、视频号“百千万工程”专题专栏共推送宣传信息54条。

（14）针对“未能提供实习平台推动就业”的问题

整改措施：建设实习就业管理平台，同时积极推动校外实习就业基地的建立。力争2024年6月前完成新能源汽车运用与维修、汽车服务与营销、数字媒体技术应用、服装设计与工艺、动漫游戏与制作等5个专业校外实习就业基地的建设，积极推动产教融合高质量发展。

整改情况：

① 整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是学校已与深圳中科鑫智科技有限公司签订实习就业管理平台开发建设合同，目前项目正在建设中，力争11月份交付使用；二是2024年分别与普宁市成发制衣有限公司、汕头市稻谷娱加文化传媒有限公司、汕头市星秀传媒有限公司、深圳市乐安居商业有限公司、揭阳市和隆汽车贸易有限公司签订服装设计与工艺、动漫与游戏制作、数字媒体技术应用、电子商务、会计事务、新能源汽车运用与维修、汽车服务与营销等专业签订校企合作协议，共建校外实习就业基地，积极推动产教融合高质量发展。

    （15）针对“执行‘三重一大’制度走样变形”的问题

  整改措施：一是进一步规范决策行为，防范决策风险，推动学校高质量发展，严格执行“三重一大”制度，“三重一大”事项经过党总支会议研究决定，以会议的形式集体研究决策。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，保证党的路线方针政策和决议、决定得到正确贯彻和执行；二是修订《普宁职业技术学校财务管理制度》第六章《支出管理》第二十七条关于“重大支出项目的审批程序”的表述；三是加强财务人员关于财务管理的法律法规、学校财务管理、内控制度的学习，增强业务素质，尽职履行监督职能。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是严格执行整改措施，执行“三重一大”制度，“三重一大”事项经过党总支会议研究决定，以会议的形式集体研究决策。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，保证党的路线方针政策和决议、决定得到正确贯彻和执行；二是已修订《普宁职业技术学校财务管理制度》第六章《支出管理》第二十七条关于“重大支出项目的审批程序”的表述；三是已加强财务人员关于财务管理的法律法规、学校财务管理、内控制度的学习，增强业务素质，尽职履行监督职能。

2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

（16）针对“消防安全重视不够”的问题

整改措施：一是加强消防安全知识学习，重要消防通道不得上锁，保证逃生通道畅通。加强消防等相关器材、设备、专用材料的配备，定期检查。加强日常巡查监督管理，发现问题及时解决；二是加强消防安全管理，拟采购专业的消防维保服务；三是认真贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，加快安全隐患排查力度和进度，做到排查不留死角，整改不留后患。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是已落实重要消防通道不得上锁，保证逃生通道畅通；二是已签订合同购买专业的消防维保服务，同时责令加强消防器材等相关器材、设备、专用材料的配备，定期检查；三是加强日常巡查监督管理，发现问题及时解决；四是已认真贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，加快安全隐患排查力度和进度，做到排查不留死角，整改不留后患。

（17）针对“交通安全存在隐患”的问题

整改措施：一是在相关区域安装减速带和指示灯；在重要交通路段安装限速标志及道路交通反观镜。常态化加强交通安全相关器材、设备、专用材料的监督管理，及时做好维修维护工作，保证交通安全管理工作正常开展；二是学校根据排查及反馈意见，结合有关交通部门沟通协调意见，在校门口周边路段设置网格线、斑马线、减速带、爆闪灯、减速慢行等标志。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是已加强交通安全相关器材、设备、专用材料的监督管理，及时做好维修维护工作，保证交通安全管理工作正常开展；二是已与第三方建设工程公司签订项目合同，在校门口周边路段设置网格线、斑马线、减速带、爆闪灯、减速慢行等标志，于2023年12月19日竣工，现己全部整改完毕。

3.聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

（18）针对“未能严格执行‘三会一课’制度”的问题

整改措施：督促各支部严格执行“三会一课”制度，每季度都要召开一次党支部会议，杜绝标题式会议记录。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：督促各支部严格执行“三会一课”制度，每季度召开一次党支部会议，杜绝标题式会议记录。

（19）针对“民主生活会不严实”的问题

整改措施：进一步提高认识，严格落实上级有关领导班子民主生活会、组织生活会的各项有关要求。今后班子成员在民主生活会上查摆问题环节班子成员征求的意见建议要与个人实际职责相结合，要如实报告自己的各项有关情况，当年度受到党纪政务处分的情况也要如实汇报。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是严格落实上级有关领导班子民主生活会、组织生活会的各项有关要求。领导班子成员在查摆问题时做到真正将自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。二是班子成员在民主生活会上查摆问题环节班子成员征求的意见建议与个人实际职责相结合，如实报告自己的各项有关情况，当年度受到党纪政务处分的情况也如实汇报。

（20）针对“组织生活会流程不规范”的问题

整改措施：责成各支部规范做好组织生活会查摆问题和民主评议党员环节的会议记录。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是各支部做好查摆问题的会议记录。

二是每个支部确保做到有开展批评和自我批评环节，民主评议党员环节有优秀党员的计票结果。

（21）针对“换届选举不规范”的问题

整改措施：一是按中共广东省委组织部编制的党支部工作手册的有关规定，做好党组织的换届选举工作，做到换届选举操作规范，责成各支部今后规范选举工作。二是对学校领导班子2020年换届选举材料进行收集整理，全部归档。今后，在党总支工作手册上要如实记录换届选举的情况。三是责成各支部工作手册上要如实记录换届选举的具体情况，要清点到会人数、公布候选人名单、公布监票人与计票人、收回选票情况，公布候选人得票情况，公布选举结果，并在最后公布支委分工情况。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是按中共广东省委组织部编制的党支部工作手册的有关规定，做好党组织的换届选举工作，做到换届选举操作规范。二是各支部的选举做到符合“进行选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四”的规定。三是学校领导班子2020年换届选举材料进行收集整理，全部归档。确保今后在党总支工作手册上如实记录换届选举的情况。四是各支部在工作手册上如实记录换届选举的具体情况，清点到会人数、公布候选人名单、公布监票人与计票人、收回选票情况，公布候选人得票情况，公布选举结果，并在最后公布支委分工情况。

（22）针对“部分存档资料整理不够规范”的问题

整改措施：一是认真做好干部档案整理工作。严格按照《关于建立干部选拔任用工作纪实制度的实施意见（试行）》（粤组通﹝2015﹞60号）及《干部人事档案材料收集归档规定》，结合考察对象个人工作实际精准画像，详细撰写干部考察材料，对干部考察文书档案材料进行完善并整理归档，做到完整规范。二是规范干部档案管理，补齐干部档案存档材料，及时为干部档案制作目录。按要求对干部档案进行专项审核，并形成《全国干部档案专项审核表》，由干部本人签名确认。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是认真做好干部档案整理工作。严格按照《关于建立干部选拔任用工作纪实制度的实施意见（试行）》（粤组通﹝2015﹞60号）及《干部人事档案材料收集归档规定》，结合考察对象个人工作实际精准画像，详细撰写干部考察材料，对干部考察文书档案材料进行完善并整理归档，做到完整规范。二是规范干部档案管理，补齐干部档案存档材料，及时为干部档案制作目录。三是按要求对干部档案进行专项审核，并形成《全国干部档案专项审核表》，由干部本人签名确认。

（23）针对“干部队伍建设统筹力度不够”的问题

整改措施：推进干部队伍建设统筹力度，出现中层空缺时，要及时启动选拔任用工作，按干部管理权限，及时充实干部队伍，增强管理力度，促进学校高质量发展。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：2023年11月27日，根据《关于黄志豪等同志职务任免的通知》（普组干﹝2023﹞142号）文件，4名中层副职空缺已充实，黄兴瑜、罗少林、郑海军、黄志豪等4位同志已任命到岗。

（24）针对“国家工作人员因私出国（境）管理不规范”的问题

整改措施：规范国家工作人员因私出国（境）管理。按照《关于印发〈关于进一步加强国家工作人员出国(境)管理工作提醒事项清单〉的通知》（普组﹝2023﹞40号）要求，按管理权限收集领导干部的护照，有外调的领导干部，及时移交其个人因私出国（境）证件至新单位；三月底再一次摸查全校教职工是否持有《大陆居民往来台湾通行证》，并按规定及时送揭阳市委台港澳办保管。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是规范国家工作人员因私出国（境）管理。按照《关于印发〈关于进一步加强国家工作人员出国（境）管理工作提醒事项清单〉的通知》（普组﹝2023﹞40号）要求，按管理权限收集领导干部的护照，有外调的领导干部，及时移交其个人因私出国（境）证件至新单位；三月底再一次摸查全校教职工是否持有《大陆居民往来台湾通行证》，并按规定及时送揭阳市委台港澳办保管。二是学校已于2023年11月24日上交闫勇同志持有的《大陆居民往来台湾通行证》；于2024年1月2日分别移交外调人员刘克荣的护照和港澳通行证、林焕荣的护照。三是经过两轮摸查，分别于2024年3月21日上交林秋霞、张晓云同志持有的《大陆居民往来台湾通行证》；于2024年3月22日上交赖锦春、张雅婷、杨壮佳、栗智同志持有的《大陆居民往来台湾通行证》。上述人员的《大陆居民往来台湾通行证》共7本已全部移交普宁市台港澳事务局。

（25）针对“一把手未能认真开展好党内谈话”的问题

整改措施：一是一把手抓实对班子成员的风险教育,对班子成员加强党内监督和提高党员的素质；二是一把手认真开展好党内谈话，根据掌握的履职情况，指出谈话对象在履行主体责任、监督责任等规定方面存在的问题，提出要求和改进措施，要求其作出明确承诺，抓好落实。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是一把手抓实对班子成员的风险教育,对班子成员加强党内监督和提高党员的素质；二是一把手认真开展好党内谈话，根据掌握的履职情况，指出谈话对象在履行主体责任、监督责任等规定方面存在的问题，提出要求和改进措施，要求其作出明确承诺，抓好落实。

5.检查被巡察党组织对巡察、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改落实情况

（26）针对“未将巡察反馈整改与主题教育相结合”的问题

整改措施：一是将巡察反馈整改与主题教育相结合。督促各支部把上次巡察反馈尚未整改到位的问题和主题教育检视的问题相结合，一体整改，一体推进，以重点问题解决带动面上问题整改；二是持续推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强深度和广度，巩固主题教育的效果，切实整改对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不到位的问题。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是将巡察反馈整改与主题教育相结合。督促各支部把上次巡察反馈尚未整改到位的问题和主题教育检视的问题相结合，一体整改，一体推进，以重点问题解决带动面上问题整改；二是持续推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强深度和广度，巩固主题教育的效果，切实整改对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不到位的问题。

（27）针对“部分问题整改不够彻底”的问题

整改措施：一是按照普职党﹝2023﹞9号文件，认真落实“第一议题”制度。做好第一议题学习的相关记录，做到有过程、有效果、有资料。每次会议各环节完整；二是加强出纳员岗位职责相关专业知识和法律法规的学习，严格按照《现金管理暂行条例实施细则》等有关财经纪律进行现金管理。

整改情况：

①整改状态：已完成整改。

②整改落实情况：一是已责令财务人员全面自查自纠，杜绝类似财务管理问题再次发生；加强出纳员岗位职责相关专业知识和法律法规的学习，严格按照《现金管理暂行条例实施细则》等有关财经纪律进行现金管理；二是线条相关领导增强责任意识和领导意识，将问题清单时时挂在心间，落实在工作中，杜绝相关问题再次发生；三是按照普职党﹝2023﹞9号文件，认真落实“第一议题”制度。做好第一议题学习的相关记录，做到有过程、有效果、有资料。每次会议各环节完整。

（二）对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

  1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

（1）针对“教学方面改革创新乏力”的问题

整改措施：一是领导班子或教学部门每年至少召开一次教育教学改革专题会议，研究部署深化教学模式与方法改革等相关事项；二是制定《普宁职业技术学校关于进一步推进信息技术与教育教学融合的实施方案》，整体谋划教学信息化建设；三是通过多种方式，定期或不定期开展教师（尤其是老教师）现代教育技术应用培训，提升教师队伍整体信息技术水平。

整改情况：

① 整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：2024年3月以来，学校召开了教育教学改革相关专题会2次；制定了《普宁职业技术学校关于进一步推进信息技术与教育教学融合的实施方案》；通过教研组长集中研讨、各教研组讨论分享、专家线上授课等多种形式，开展教师（尤其是老教师）现代教育技术应用培训，逐步提升教师队伍整体信息技术水平。

（2）针对“对教科研工作不够重视”的问题

整改措施：一是领导班子每年至少召开一次教学教研专题会议，研究部署深化教学改革及加强教研组建设等相关事项；二是研究制定《普宁职业技术学校教科研工作高质量发展总体方案》；三是落实《普宁职业技术学校教科研管理办法》等文件精神，定期或不定期组织开展教研专题培训，提高教师参与教科研工作的积极性，提升教师整体学术科研能力。

整改情况：

① 整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：一是每学期至少召开一次领导班子、专业系、教研组联合专题教学教研会议，研究部署深化教学改革及加强教研组建设等相关事项。2024年2月20日，召开了“2023-2024学年第二学期教学工作交流部署会”；6月8日，召开了“信息化教学工作推进部署会”与“2024年专业人才培养方案培训会议”；二是于2024年7月10日、12日分别制定了《普宁职校教科研高质量发展实施方案》及《关于进一步推进信息技术与教育教学融合的实施方案》，为教科研工作的高质量发展及信息技术与教学深度融合提供了明确的行动指南与策略支持。

（3）针对“部分专业与当地产业的对接不够紧密”的问题

整改措施：一是认真落实学校《关于进一步深化专业建设的实施意见》，按照专业与产业对接的理念，加快升级改造服装专业实训基地，优化教学实训条件；二是通过“走出去”“请过来”等多种途径，加强对服装等专业教师的培训和指导，提升专业教师能力水平，提高专业建设成效，更好地满足普宁现代轻工纺织支柱产业转型升级的人才需求。

整改情况：

①整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：一是升级改造服装专业实训基地，服装专业实训基地修缮已完成招标，正在实施中；服装专业实训设备项目已于8月底通过公开招标方式完成招标，9月中旬完成建设并投入使用；二是通过多种途径，加强对服装等专业教师的培训和指导，提升专业教师能力水平，提高专业建设成效。

（4）针对“未能独立开设地方产业高质量发展需求的专业”

的问题

整改措施：一是对照学校《关于进一步深化专业建设的实施意见》等文件精神，做好全校新一轮专业建设规划，积极稳妥推进系部综合改革；二是按程序申报新设中药专业，逐步解决专业建设所需的设备、师资、场地等问题，独立培养中药专业人才，服务普宁生物医药与健康产业发展。

整改情况：

①整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：一是新设中药专业已通过揭阳市教育局审批，通过招聘中药专业教师，完善师资配备；二是中药专业实训室项目建设方案通过委托第三方造价咨询公司向市场询价，确定采购预算，将通过公开招标方式完成采购，计划9月底完成建设并投入使用。

   （5）针对“教师人才队伍建设与学校高质量发展存在差距”的问题

整改措施：继续扎实推进强师工程，落实揭阳市引进高层次人才的工作方案。根据“国务院令第652号”、“广东省政府令第301号”的有关规定，开展专项招聘博硕士研究生工作，每年都增聘博硕研究生5人，确保近三年增聘15人以上，力争在“十四五”期间，提升学校教师硕士研究生以上学历比例达到12%。

整改情况：

①整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：已于2024年四月份启动招聘博硕士工作，已于8月21日正式聘用硕士研究生8人，已到岗。

（6）针对“存在‘重技能、轻德修’现象”的问题

整改措施：一是坚持“德技并修”“五育并举”理念，加强对专业教师的培训和指导，同时开展技能工匠和劳模进校园活动，提升学生综合素养；二是对照学校《关于进一步深化校园文化建设的实施意见》等文件精神，发挥实训环境育人功能，做好工匠精神、劳模精神等技能文化方面的宣传布置，提高实训基地软实力。

整改情况：

①整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：一是在2024年职业教育活动周期间开展了技能大师、非遗传承人、职教专家进校园活动，加强对教师的培训和指导，提升了学生的综合素养。二是制定了实训中心文化宣传建设方案，计划在9月底完成建设。

（7）针对“推动加强校企合作乏力，部分企业合作积极性不高”的问题

整改措施：一是主动深入企业进行走访调研，了解企业对开展产教融合、校企合作工作的意愿，积极做好沟通交流，争取企业对开展校企深度合作工作的支持；二是持续加强中餐烹饪、汽车运用与维修等专业订单培养班的探索，力争到2024年9月份，订单培养企业有所增加。

整改情况：

①整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：一是积极走访企业，争取企业对产教融合的支持；二是汽车运用与维修专业积极与深圳比比卡科技有限公司探索订单培养，初步达成共识，力争9月底完成汽车运用与维修专业订单培养协议的签订工作。

 2.聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

 （8）针对“党建主体责任履行不力”的问题

 整改措施：积极主动履行党建主体责任，积极向上级党组织申报，请予协调，按管理权限，重新拟定“三定方案”或重新制定成立党委的方案，力争尽快成立党委、纪委。

整改情况：

①整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：积极主动履行党建主体责任，积极向上级党组织申报，请予协调，按管理权限，重新拟定“三定方案”或重新制定成立党委的方案，力争尽快成立党委、纪委。

 （9）针对“党风廉政建设主体责任落实不到位”的问题

 整改措施：一是将党风廉政建设、廉洁文化建设相关内容列入理论学习中心组每年度（学期）学习计划，组织开展专题学习；二是加强学校党风廉政建设领导机构建设，及时调整更新机构成员，落实职责分工。

整改情况：

①整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：一是已将党风廉政建设、廉洁文化建设相关内容列入理论学习中心组每年度（学期）学习计划，组织开展专题学习；二是加强学校党风廉政建设领导机构建设，调整更新学校党风廉政建设领导小组，落实职责分工。

 （10）针对“‘一岗双责’履职不到位”的问题

 整改措施：一是强化党章党纪学习，坚持明确党章、党纪处分条例、廉洁自律准则、问责条例为班子成员日常学习的主要内容、必学内容，保障各项工作在风清气正的氛围中得到落实；二是加强巡察整改工作的过程管理，促进班子成员履行“一岗双责”，组织排查各分管线条廉政风险点，结合各室系实际情况形成具体的廉政风险防控表；三是进一步强化党风廉政建设,促进我校干部廉洁从教,营造风清气正的干事环境。

整改情况：

① 整改状态：正在整改并取得阶段性成效。

②整改落实情况：一是强化党章党纪学习，坚持明确党章、党纪处分条例、廉洁自律准则、问责条例为班子成员日常学习的主要内容、必学内容，保障各项工作在风清气正的氛围中得到落实。二是加强巡察整改工作的过程管理，促进班子成员履行“一岗双责”，已经组织排查各分管线条廉政风险点，结合各科室实际情况形成具体的廉政风险防控表；三是进一步强化党风廉政建设,促进我校干部廉洁从教,营造风清气正的干事环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0663-3879320；邮政地址：广东省揭阳市普宁市燎原街道揭普惠高速泥沟出入口路段；电子邮箱gdpnzx@163.com。