永康职技校200多名毕业生被争抢一空
近日的一个早晨，浙江铁牛公司总经理应建仁专门到车间看望了4个十七八岁的特殊“工人”：“只要干得好，实习期间工资照发，车间主任、销售经理……这些岗位都给你们空着。”
4个半大不小的孩子，为何会得到老总如此重视呢？公司的工作人员介绍说，这4个小青年是永康职业技术学校的三年级学生，他们虽不是远赴千里之外高薪聘请的，但也是经过一番争抢才夺得的“宝贝”。
4月2日，浙江铁牛公司派人专程赶到永康职技校，索求6名车工等专业的毕业生，得知200多名毕业生只有4人尚未找到工作单位。最后，这4名学生被铁牛公司一个不落地聘用。翻开永康职技校就业实习处的登记簿看到，要求聘用学生的还有这个市的金垒锁业、兄弟铝业等一连串企业。
永康职技校是该市一座职业技术高中，现有48个班级，2700多名学生，是省一级重点职业学校。据了解，该校自2000年来，毕业生就不愁“嫁”，一到实习期就被企业争抢一空。今年三年级共有500多名毕业生，除去300多名留校备战高考外，其他200多名学生都已寻得“婆家”。永康职技校的学生为何吃香呢？校长华康清介绍说，这是学校依托地方优势、有针对性地培养人才、教学实践相长的结果。学校通过理论与实践相结合，严格要求学生，每人必须通过2门初中级专业职称的考试。因此，这些有着较高知识素养的技术型工人，得到了永康私企业主们的青睐。
据了解，目前该校的学生已经分布在永康120多家大小企业。被铁牛公司相中的方胜杰高兴地说：“我作为一名职技生，却比大学生更受礼遇，感谢学校对我的培养！”
新闻来源：浙江日报
